Ilmatar sitoutuu Naisten voimaannuttamisen periaatteisiin edistääkseen sukupuolten välistä tasa-arvoa ja naisten vaikutusmahdollisuuksien lisäämistä työpaikoilla  

Ilmatar on allekirjoittanut Naisten voimaannuttamisen periaatteet (Women's Empowerment Principles, WEPs), jotka ovat YK:n tasa-arvojärjestö UN Womenin ja YK:n Global Compact –yritysvastuualoitteen luomat. WEPs:in tavoitteena ja meidän niihin sitoutumisemme perusteena on nostaa esille sukupuolten välisen tasa-arvon tärkeyttä meille yrityksenä, sekä ryhtyä käytännön toimiin WEPs:in seitsemän periaatteen mukaisesti. Haluamme tarjota osallistavan ja tasa-arvoisen työympäristön kaikille.  Read More